{"id":1455,"date":"2023-11-10T16:53:52","date_gmt":"2023-11-10T16:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/byte-bucket.com\/2023\/11\/10\/mitarbeiter-von-moia-streiken-fuer-bessere-arbeitsbedingungen-und-hoehere-loehne\/"},"modified":"2023-11-10T16:53:52","modified_gmt":"2023-11-10T16:53:52","slug":"mitarbeiter-von-moia-streiken-fuer-bessere-arbeitsbedingungen-und-hoehere-loehne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/byte-bucket.com\/?p=1455","title":{"rendered":"Mitarbeiter von Moia streiken f\u00fcr bessere Arbeitsbedingungen und h\u00f6here L\u00f6hne"},"content":{"rendered":"<p>Mitarbeiter von Moia in Hamburg und Hannover haben heute ihre Arbeit niedergelegt, um f\u00fcr h\u00f6here L\u00f6hne und bessere Arbeitsbedingungen zu protestieren. Die IG Metall gibt an, dass mehrere Hundert Personen an dem Streik teilgenommen haben, w\u00e4hrend Moia behauptet, dass es deutlich weniger waren. Ein Sprecher des Unternehmens sagte, dass sich etwa 90 Personen aus verschiedenen Standorten am Warnstreik beteiligt h\u00e4tten. Es k\u00f6nne daher nicht von mehreren Hundert Personen die Rede sein, weder bei der Kundgebung am Jungfernstieg noch insgesamt.<\/p>\n<p>Die Gewerkschaft setzt sich f\u00fcr die Forderungen von 1200 Mitarbeitern der Volkswagen-Tochter ein. Dazu geh\u00f6ren eine Inflationsausgleichspr\u00e4mie von 2000 Euro, die r\u00fcckwirkend zum 1. Juni gezahlt werden soll, eine Lohnerh\u00f6hung um 5,2 Prozent sowie weitere deutliche Gehaltssteigerungen ab dem 1. September. Au\u00dferdem fordert die Gewerkschaft \u00e4hnliche Bonuszahlungen wie bei der VW Group Services GmbH, 30 Tage Urlaub f\u00fcr alle Mitarbeiter und verbesserte Regelungen f\u00fcr Nachtschichtzuschl\u00e4ge.<\/p>\n<p>Ein Sprecher von Moia betonte, dass die Arbeitsbedingungen auch ohne Tarifvertrag bereits einen sehr hohen Standard haben. Im Oktober 2022 wurde der Stundenlohn um acht Prozent erh\u00f6ht. Dar\u00fcber hinaus wurden im Dezember und werden im November jeweils eine Netto-Inflationsausgleichspr\u00e4mie in H\u00f6he von 1000 Euro ausgezahlt. Der Sprecher wies darauf hin, dass Moia im Vergleich zur Konkurrenz attraktive Arbeitsbedingungen f\u00fcr das Fahrpersonal bietet, einschlie\u00dflich Zuschl\u00e4gen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von zus\u00e4tzlichen Vorteilen. Fahrer mit einem Vollzeitvertrag haben die M\u00f6glichkeit, durch eine w\u00f6chentliche Nachtschicht und Arbeit an einem Sonntag sowie den regelm\u00e4\u00dfigen Quartalsbonus ein Bruttoeinkommen von bis zu 2700 Euro zu erzielen.<\/p>\n<p>Die IG Metall gibt an, dass es seit der zweiten Verhandlungsrunde Mitte September keine Stellungnahme des Unternehmens gegeben hat. Moia erkl\u00e4rte die Tarifverhandlungen f\u00fcr gescheitert und verlie\u00df den Verhandlungstisch. Es drohte mit Standortschlie\u00dfungen und einer Reduzierung der Belegschaft. Thilo Reusch, der Verhandlungsf\u00fchrer der IG Metall, erkl\u00e4rte: &#8222;Im September haben wir angek\u00fcndigt: Wenn die IG Metall es w\u00fcnscht, wird Moia inaktiv sein. Aufgrund der mangelnden Bereitschaft des Unternehmens, Gespr\u00e4che zu f\u00fchren, werden wir unseren Kurs fortsetzen, falls erforderlich.&#8220; <\/p>\n<p>Diese Situation ist sowohl f\u00fcr die Kunden, die auf andere Wettbewerber von Moia oder auf einen Fu\u00dfmarsch ausweichen m\u00fcssen, als auch f\u00fcr das Unternehmen selbst schmerzhaft. Es bleibt abzuwarten, wie sich der Konflikt zwischen den Mitarbeitern von Moia und dem Unternehmen entwickeln wird.<\/p>\n<p>Schlagw\u00f6rter: Warnstreik + Lohnforderungen + Arbeitsbedingungen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mitarbeiter von Moia in Hamburg und Hannover haben heute ihre Arbeit niedergelegt, um f\u00fcr h\u00f6here L\u00f6hne und bessere Arbeitsbedingungen zu protestieren. Die IG Metall gibt an, dass mehrere Hundert Personen an dem Streik teilgenommen haben, w\u00e4hrend Moia behauptet, dass es deutlich weniger waren. Ein Sprecher des Unternehmens sagte, dass sich&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1454,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1455","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1455","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1455"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1455\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1454"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/byte-bucket.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}