Wer kennt es nicht? Man wacht morgens auf, f\u00fchlt sich schlapp und entscheidet sich spontan, dem B\u00fcro fernzubleiben und stattdessen einen Tag im Bett zu verbringen. Doch anscheinend ist diese Entscheidung in der IT-Branche deutlich seltener der Fall als in anderen Berufsgruppen. Laut einer aktuellen Erhebung der Krankenkasse DAK Gesundheit war der Krankenstand unter Besch\u00e4ftigten in der Informatik und Kommunikationstechnologie im Jahr 2023 deutlich niedriger als in anderen Berufsgruppen.<\/p>\n
Basierend auf eigenen Versichertendaten ermittelte die DAK Gesundheit, dass Besch\u00e4ftigte im vergangenen Jahr im Durchschnitt 20 Tage im Job fehlten, was den durchschnittlichen Krankenstand \u00fcber verschiedene Berufe hinweg betrifft. IT-Jobs wichen mit nur 13,4 Tagen deutlich nach unten ab. Das bedeutet, dass IT-Mitarbeiter im Durchschnitt fast eine Woche weniger krankgeschrieben waren als andere Berufsgruppen. Da kann man schonmal neidisch werden.<\/p>\n
Die Altenpflege und Kinderbetreuung lagen mit einem Spitzenwert von 7,4 Prozent an der Spitze. Etwas, das man sich direkt vorstellen kann. Wenn man den ganzen Tag von schreienden Kindern umgeben ist oder schwere k\u00f6rperliche Arbeit leistet, kann es durchaus \u00f6fter vorkommen, dass man krank wird. In der IT-Branche hingegen scheint das Risiko geringer zu sein.<\/p>\n
Aber warum ist das eigentlich so? Die genauen Gr\u00fcnde wurden in der Erhebung der DAK Gesundheit nicht untersucht. Ein m\u00f6glicher Faktor k\u00f6nnte jedoch die h\u00f6here Anzahl von Mitarbeitern im Homeoffice sein. Durch das Arbeiten von zu Hause aus werden pers\u00f6nliche Kontakte reduziert und somit auch das Risiko einer Ansteckung bei Infektionen verringert. Da sitzt man dann gem\u00fctlich im Pyjama vor dem Laptop und kann in Ruhe seine Arbeit erledigen, ohne sich um hustende Kollegen sorgen zu m\u00fcssen.<\/p>\n
Ein weiterer Faktor, der zu dem niedrigeren Krankenstand in der IT-Branche beitragen k\u00f6nnte, ist die Einf\u00fchrung des elektronischen Meldeverfahrens. Seit Anfang 2022 k\u00f6nnen \u00c4rzte Krankmeldungen direkt elektronisch an die Krankenkasse \u00fcbermitteln. Dadurch wird die Dunkelziffer, vor allem bei kurzzeitigen Krankheitsf\u00e4llen, erheblich reduziert. Das gilt nat\u00fcrlich auch f\u00fcr die IT-Branche, in der vor allem Erk\u00e4ltungskrankheiten im letzten Jahr die Hauptursache f\u00fcr die hohe Anzahl an Krankheitsf\u00e4llen waren. Da kann man sich nur vorstellen, wie viele IT-Mitarbeiter fr\u00fcher einfach mal einen Tag im Bett geblieben w\u00e4ren, obwohl es ihnen gar nicht so schlecht ging. Aber so ist das eben, wenn man nicht mehr so einfach „krankfeiern“ kann.<\/p>\n
Nat\u00fcrlich gab es auch in der IT-Branche einige Krankheitsf\u00e4lle. Psychische Erkrankungen und Muskel-Skelett-Erkrankungen wie R\u00fcckenschmerzen waren ebenfalls h\u00e4ufige Gr\u00fcnde f\u00fcr Krankheitstage. Doch im Vergleich zu anderen Berufsgruppen scheint die IT-Branche gesundheitsfreundlicher zu sein.<\/p>\n
Insgesamt zeigt die Erhebung der DAK Gesundheit, dass Besch\u00e4ftigte in der IT-Branche im Jahr 2023 einen geringeren Krankenstand hatten als in anderen Berufsgruppen. Ob sich dieser Trend in den kommenden Jahren fortsetzen wird, bleibt abzuwarten. Aber vielleicht sollten wir uns alle ein Beispiel an der IT-Branche nehmen und \u00f6fter mal im Homeoffice arbeiten. Wer wei\u00df, vielleicht bleiben wir dann alle ges\u00fcnder. Aber bitte nur, wenn es auch wirklich n\u00f6tig ist. Man sollte schlie\u00dflich nicht die ganze Arbeit dem Roboter \u00fcberlassen.<\/p>\n
Schlagw\u00f6rter: DAK + 3 + IT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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