OpenAI hat bekannt gegeben, dass CEO Sam Altman weiterhin im Amt bleibt. Nach einer unabh\u00e4ngigen Untersuchung, die von einem Non-Profit-Vorstand in Auftrag gegeben wurde, wurde festgestellt, dass sein Verhalten nicht zu seiner Entlassung gef\u00fchrt hat. Altman hatte im November erfolgreich einen versuchten Putsch im Vorstand \u00fcberstanden und wird nun erneut dem Vorstand beitreten.<\/p>\n
In einer Pressemitteilung erkl\u00e4rte Vorstandsvorsitzender Bret Taylor, dass die Anwaltskanzlei WilmerHale Vorstandsmitglieder und Mitarbeiter interviewt und mehr als 30.000 Dokumente \u00fcberpr\u00fcft hat. Basierend auf diesen Untersuchungen kam man zu dem Schluss, dass Altman und Mitbegr\u00fcnder Greg Brockman die geeigneten F\u00fchrungspersonen f\u00fcr OpenAI sind.<\/p>\n
Zus\u00e4tzlich zu Altman wurden auch drei weitere Mitglieder f\u00fcr den OpenAI-Vorstand angek\u00fcndigt: Sue Desmond-Hellmann, ehemalige CEO der Bill and Melinda Gates Foundation, Nicole Seligman, ehemalige Rechtsleiterin bei Sony, und Fidji Simo, CEO von Instacart. Gemeinsam mit Taylor, Altman, Quora CEO Adam D Angelo und Larry Summers werden sie die Leitung der Non-Profit-Muttergesellschaft von OpenAI \u00fcbernehmen.<\/p>\n
Die \u00f6ffentliche Zusammenfassung der WilmerHale-Untersuchung von OpenAI l\u00e4sst f\u00fcr diejenigen, die verstehen m\u00f6chten, warum Altman im letzten Herbst pl\u00f6tzlich entlassen wurde, viele Details vermissen und ist daher frustrierend knapp gehalten. Die Anwaltskanzlei kam zu dem Ergebnis, dass der Vorstand der Ansicht war, dass die pl\u00f6tzliche Entlassung von Altman dazu beitragen w\u00fcrde, interne Management-Herausforderungen zu mildern. Die Entscheidung beruhte nicht auf Bedenken hinsichtlich Produktsicherheit oder -qualit\u00e4t, Entwicklungsgeschwindigkeit, Finanzen von OpenAI oder Aussagen gegen\u00fcber Investoren, Kunden oder Gesch\u00e4ftspartnern.<\/p>\n
Die Zusammenfassung der OpenAI-Untersuchung enth\u00e4lt bedauerlicherweise nur wenige Details. Die Zusammenfassung der Untersuchung verwendet eine \u00e4hnlich vage Sprache wie die Rechtfertigung, die der OpenAI-Vorstand zu der damaligen Zeit f\u00fcr seine Entscheidung ver\u00f6ffentlicht hat. Es wurde festgestellt, dass es stattdessen zu einem Zusammenbruch der Beziehung und einem Verlust des Vertrauens zwischen dem fr\u00fcheren Vorstand und Herrn Altman kam. Die Anwaltskanzlei stellte fest, dass der vorherige Vorstand ohne Vorwarnung wichtige Interessengruppen \u00fcbergangen hatte und es weder eine umfassende Untersuchung noch die M\u00f6glichkeit f\u00fcr Herrn Altman gab, auf die Bedenken des vorherigen Vorstands einzugehen.<\/p>\n
In einem kurzen Videogespr\u00e4ch mit Reportern am Freitag entschuldigte sich Altman daf\u00fcr, dass er angenommen hatte, dass ein ehemaliges Vorstandsmitglied von OpenAI durch seine Handlungen Schaden anrichtet. Er lehnte jedoch weitere Erl\u00e4uterungen dazu ab. Berichte \u00fcber Auseinandersetzungen zwischen Altman und dem ehemaligen Vorstandsmitglied Helen Toner \u00fcber ein gemeinsam verfasstes wissenschaftliches Papier, das die Sicherheitsans\u00e4tze von OpenAI kritisierte, wurden weit verbreitet. Es wurden auch Bedenken hinsichtlich m\u00f6glicher Interessenkonflikte aufgrund von Altmans anderen Investitionen ge\u00e4u\u00dfert.<\/p>\n
Am Freitag gab OpenAI bekannt, dass es plant, seine Richtlinien f\u00fcr Mitarbeiter zur Vermeidung von Interessenkonflikten zu versch\u00e4rfen, ohne jedoch weitere Details zu nennen. Zudem wird eine Hotline f\u00fcr Whistleblower eingerichtet, die sowohl f\u00fcr Mitarbeiter als auch f\u00fcr Auftragnehmer zug\u00e4nglich sein wird.<\/p>\n
W\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs mit Reportern am Freitag sa\u00df Altman fr\u00f6hlich neben Bret Taylor. Er \u00e4u\u00dferte sich zufrieden dar\u00fcber, dass die k\u00fcrzlichen Presselecks, die versuchten, Spannungen zwischen ihnen zu sch\u00fcren, gescheitert sind, und dass er froh ist, dass diese Phase nun vorbei ist.<\/p>\n
Schlagw\u00f6rter: Sam Altman + OpenAI + Bret Taylor<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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