{"id":5879,"date":"2024-03-21T20:16:07","date_gmt":"2024-03-21T20:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/byte-bucket.com\/2024\/03\/21\/arbeitsvertraege-in-deutschland-sollen-zukuenftig-auch-digital-gueltig-sein\/"},"modified":"2024-03-21T20:16:07","modified_gmt":"2024-03-21T20:16:07","slug":"arbeitsvertraege-in-deutschland-sollen-zukuenftig-auch-digital-gueltig-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/byte-bucket.com\/?p=5879","title":{"rendered":"Arbeitsvertr\u00e4ge in Deutschland sollen zuk\u00fcnftig auch digital g\u00fcltig sein"},"content":{"rendered":"<p>Arbeitsvertr\u00e4ge in Deutschland sollen in Zukunft auch in digitaler Form g\u00fcltig sein. Das sieht der Regierungsentwurf f\u00fcr das B\u00fcrokratieentlastungsgesetz IV vor, welcher von der Ampel-Koalition entsprechend angepasst wurde. Laut dem Nachweisgesetz soll zuk\u00fcnftig nur noch die Textform und nicht mehr die Schriftform vorgeschrieben sein. Bundesjustizminister Marco Buschmann (FDP) begr\u00fc\u00dft diese Umstellung, da sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber davon profitieren k\u00f6nnen. Arbeitsvertr\u00e4ge k\u00f6nnten k\u00fcnftig vollst\u00e4ndig und unkompliziert digital abgeschlossen werden, beispielsweise per E-Mail.<\/p>\n<p>Die parlamentarische Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Gr\u00fcnen, Irene Mihalic, sieht darin einen bedeutenden Fortschritt zur Vereinfachung f\u00fcr Unternehmen und Besch\u00e4ftigte. Viele Start-ups arbeiten bereits vollst\u00e4ndig digital, was sich in Zukunft auch auf die Personalabteilung ausweiten k\u00f6nnte. Katja Mast (SPD) betont, dass die Vereinbarung sicherstellt, dass im Falle eines Streits nachweisf\u00e4hige Dokumente angefordert werden k\u00f6nnen. Die Novelle erf\u00fcllt somit Forderungen aus dem Wirtschaftsbereich.<\/p>\n<p>Verena Pausder, Vorstandsvorsitzende des Startup-Verbandes, betrachtet die Einigung als \u00e4u\u00dferst positiven Indikator f\u00fcr die Digitalisierung und einen wegweisenden Schritt in Richtung effizienterer digitaler Arbeitsabl\u00e4ufe. Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft wurden in den letzten f\u00fcnf Jahren j\u00e4hrlich etwa elf Millionen Arbeitsvertr\u00e4ge in Deutschland abgeschlossen. Der IT-Verband Bitkom ist erleichtert dar\u00fcber, dass die Regierung einen bedeutenden Fehler korrigiert hat und dadurch Arbeitnehmern unn\u00f6tiger Aufwand und Kosten erspart werden.<\/p>\n<p>Dennoch stellt der Zwang zur Verwendung von Papier und zur h\u00e4ndischen Unterschrift in Wirtschaft und Verwaltung weiterhin eines der gr\u00f6\u00dften Hindernisse f\u00fcr eine vollst\u00e4ndige Digitalisierung dar. Die Ampelkoalition sollte daher endlich Ma\u00dfnahmen ergreifen, um die im Koalitionsvertrag angek\u00fcndigte Generalklausel zur Vereinfachung der Schriftformerfordernisse umzusetzen. Bereits mit dem bisher diskutierten B\u00fcrokratieentlastungsgesetz soll die Schriftform lediglich als Alternative zur elektronischen Variante beibehalten werden, beispielsweise bei der K\u00fcndigung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses oder Mietvertrages.<\/p>\n<p>Schlagw\u00f6rter: Marco Buschmann + FDP + E-Mail<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeitsvertr\u00e4ge in Deutschland sollen in Zukunft auch in digitaler Form g\u00fcltig sein. Das sieht der Regierungsentwurf f\u00fcr das B\u00fcrokratieentlastungsgesetz IV vor, welcher von der Ampel-Koalition entsprechend angepasst wurde. Laut dem Nachweisgesetz soll zuk\u00fcnftig nur noch die Textform und nicht mehr die Schriftform vorgeschrieben sein. 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