Die Covid-19-Pandemie hat die digitale Kluft zwischen Unternehmen verst\u00e4rkt, wie eine aktuelle Untersuchung des Wissenschaftszentrums Berlin (WZB), des Weizenbaum-Instituts und der Humboldt-Universit\u00e4t ergab. Obwohl oft behauptet wird, dass die Pandemie der Digitalisierung einen deutlichen Aufschwung beschert hat, zeigt die Studie, dass dies nicht in vollem Umfang der Fall ist.<\/p>\n
Die Forscher haben qualitative und quantitative Erkenntnisse genutzt, um festzustellen, dass die Pandemie die bestehenden Unterschiede in der Digitalisierung zwischen Unternehmen verst\u00e4rkt hat. Die Kluft zwischen f\u00fchrenden Unternehmen in der Digitalisierung und solchen, die hinterherhinken, hat sich weiter vergr\u00f6\u00dfert. Dies liegt daran, dass Unternehmen unterschiedliche Ausgangsbedingungen f\u00fcr die Vernetzung haben und daher verschiedene Wege der Digitalisierung einschlagen.<\/p>\n
F\u00fcr ihre Analyse haben die Forscher Daten von 34 Unternehmen aus sechs relevanten Wirtschaftssektoren untersucht, darunter die Automobilindustrie, der Maschinenbau, die Chemie, die Logistik, die Finanzdienstleistungen und die Gesundheitsbranche. Sie f\u00fchrten Interviews mit Experten aus Politik, Verb\u00e4nden, Gewerkschaften und Forschung durch und f\u00fchrten eine quantitative Umfrage basierend auf einer Zufallsstichprobe von 540 Unternehmen durch.<\/p>\n
Die Ergebnisse der Untersuchung zeigen, dass eine Vielzahl von Faktoren zur Entstehung der bestehenden Kluft beitr\u00e4gt. Unternehmen ben\u00f6tigen verschiedene Ressourcen, um umfangreiche Digitalisierungsprojekte umzusetzen. Kulturelle, technische, finanzielle, organisatorische und regulatorische Faktoren spielen dabei eine wesentliche Rolle. Unternehmen, die bereits vor der Pandemie Cloud-Infrastrukturen, Softwarepakete und mobile Hardwareger\u00e4te verwendet hatten, konnten problemlos auf mobile Arbeit und Virtualisierung umstellen. Unternehmen, die \u00fcber umfangreiche IT-Abteilungen verf\u00fcgten, hatten ebenfalls einen Vorteil.<\/p>\n
W\u00e4hrend der Pandemie hat vor allem die Virtualisierung von Kommunikation und Interaktion in Unternehmen an Bedeutung gewonnen. Die meisten Mitarbeiter, die im B\u00fcro arbeiteten, hatten die M\u00f6glichkeit oder waren gezwungen, von zu Hause aus zu arbeiten. Es gab jedoch Unterschiede zwischen den Branchen und Unternehmen. Finanzdienstleister konzentrierten sich besonders auf mobiles Arbeiten und verbesserten ihre Ausstattung, w\u00e4hrend Investitionen in die Automatisierung physischer Prozesse kaum beobachtet wurden.<\/p>\n
Die Forscher empfehlen, die digitale Transformation von Unternehmen und Gesellschaft als einen umfassenden, sozialen und \u00f6kologisch nachhaltigen Prozess zu unterst\u00fctzen. Es ist wichtig, die sozialen Innovationen, die sich hinter der Digitalisierung verbergen, zu f\u00f6rdern, zum Beispiel durch die Unterst\u00fctzung von eigenverantwortlichen Teams. Die Mitbestimmung und Akzeptanz in Unternehmen sollten gest\u00e4rkt und neue Anforderungen an flexible Arbeitsweisen ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n
Mit dem zunehmenden Einsatz von Cloud-Services gewinnen Fragen der Datensicherheit und Datenhoheit erneut an Bedeutung. Auch f\u00fchren Cloud-Anbieter zu neuen Formen der Abh\u00e4ngigkeit. Daher empfehlen die Forscher insbesondere der Politik, sich mit den neuen Machtverh\u00e4ltnissen auseinanderzusetzen und dabei die Aspekte der Standardisierung und Interoperabilit\u00e4t im Auge zu behalten.<\/p>\n
Die Covid-19-Pandemie hat somit gezeigt, dass die digitale Kluft zwischen Unternehmen weiterhin besteht und sich sogar verst\u00e4rkt hat. Es ist wichtig, gezielte Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um die Digitalisierung in allen Unternehmen voranzutreiben und sicherzustellen, dass niemand zur\u00fcckgelassen wird. Nur so kann eine gerechtere und nachhaltigere digitale Zukunft geschaffen werden.<\/p>\n
Schlagw\u00f6rter: Berlin + WZB + Corona<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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