Die Deutsche Telekom plant, ihre Prozesse umzustrukturieren, um Ausgaben zu reduzieren. Dies könnte jedoch zu einem Stellenabbau führen. Genauere Informationen über die Anzahl der betroffenen Stellen sind noch nicht bekannt. Das Unternehmen hat bereits angekündigt, dass beim IT-Dienstleister Telekom IT 1.300 von insgesamt 5.400 in Deutschland ansässigen Stellen gestrichen werden sollen. Zudem werden weitere 350 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Diese Maßnahmen sind Teil des internen Programms „Booster“, das darauf abzielt, Kosten zu sparen. Die Telekom betont jedoch, dass der Stellenabbau sozialverträglich umgesetzt werden soll und es bisher keine betriebsbedingten Kündigungen gab. Auch die Tochtergesellschaft T-Mobile US plant Stellenabbau und will rund 5.000 Arbeitsplätze durch Künstliche Intelligenz ersetzen. Die genauen Auswirkungen dieser Maßnahmen sind noch unklar.
Schlagwörter: Stellenabbau + Kostenersparnis + Umstrukturierung
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