Etsy entlässt Mitarbeiter zur nachhaltigen Kostensenkung im E-Commerce

Die E-Commerce-Plattform Etsy hat beschlossen, etwa 11 Prozent ihrer Belegschaft zu entlassen. Das klingt zunächst nicht so toll, aber es gibt einen Grund dafür! Das Unternehmen plant eine Umstrukturierung und möchte seine laufenden Kosten reduzieren. Warum? Nun ja, es ist eine harte Welt da draußen im E-Commerce und Etsy möchte mit dem Wettbewerb mithalten.

Unter den entlassenen Mitarbeitern sind auch einige Führungskräfte. In einem Schreiben an die Mitarbeiter erklärte der CEO von Etsy, Josh Silverman, dass diese Maßnahmen aufgrund des intensiven Wettbewerbsdrucks und des rückläufigen Wachstums der Verkäufer auf dem Online-Marktplatz getroffen wurden. Das klingt nach einer schwierigen Situation, aber es ist wichtig, dass das Unternehmen nachhaltig wachsen kann.

Obwohl Etsy in den letzten Jahren ein starkes Wachstum verzeichnet hat, insbesondere während der Coronapandemie, ist der Umsatz zuletzt nur noch langsam gestiegen. Gleichzeitig sind die Kosten gestiegen und das ist einfach keine gute Kombination. Das Unternehmen musste handeln, um diese nicht nachhaltige Entwicklung zu ändern.

Etsy wurde im Jahr 2005 gegründet und hat derzeit über 8,8 Millionen Verkäufer und 97,3 Millionen aktive Käufer. Es gibt also definitiv eine Menge los auf der Plattform. Allerdings ist die Anzahl der Verkäufe in letzter Zeit zurückgegangen. Das ist für ein Unternehmen, das vom Verkauf lebt, natürlich nicht ideal.

Um sich auf seine zentralen Wachstumsziele zu konzentrieren und eine nachhaltige Kostenstruktur zu schaffen, plant Etsy, mit einem schlankeren und agileren Team zu arbeiten. Das bedeutet, dass einige Leute gehen müssen, um Platz für das Wachstum zu schaffen.

Die Kosten für die Entlassungen belaufen sich auf etwa 25 bis 30 Millionen Dollar. Das sind eine Menge Geld, vor allem wenn man bedenkt, dass es hauptsächlich für Abfindungen, Boni und andere damit verbundene Ausgaben ist. Aber man muss das Geld ausgeben, um Geld zu verdienen, oder?

Die Umstrukturierungen sollen bis März 2024 abgeschlossen sein. Das ist keine kurze Zeitspanne, aber Veränderungen brauchen Zeit. Und hey, immerhin bezahlt Etsy die betroffenen Mitarbeiter bis mindestens zum 2. Januar weiter. Das ist nett, besonders in der Vorweihnachtszeit.

Zusätzlich zur Abfindung behalten die entlassenen Mitarbeiter ihre Krankenversicherungsleistungen und dürfen ihren Firmen-Laptop behalten. Das ist zumindest ein kleiner Trost für diejenigen, die gehen müssen.

Es ist immer traurig, von Entlassungen zu hören, aber manchmal sind sie unvermeidlich, um ein Unternehmen auf Kurs zu halten. Wir hoffen, dass die Umstrukturierungen bei Etsy erfolgreich verlaufen und das Unternehmen weiterhin florieren kann. Denn wer möchte nicht weiterhin handgemachte und Vintage-Produkte auf einer tollen Plattform kaufen?

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